岗位职责：

1、负责企业文件的处理，资料整理以及各类会议记录保管。

2、制定档案管理标准制度，监督实施。

3、负责档案的管理，借阅等工作。

4、负责检查入库或到期档案的完整性、发现问题及时报告处理。

任职要求：

1、统招本科及以上学历。

2、1-3年档案管理经验，有档案管理体系搭建能力。

3、工作任真负责，踏实肯干。